Больше цитат
12 сентября 2015 г., 08:41
Настоящий карьерный рост не сводится к опросам, выполнению новых заданий и организации повышений по службе, это прежде всего вдумчивые, серьезные беседы менеджера с сотрудниками. И, как правило, цель этих бесед:
• помочь сотруднику в усвоении уроков и повышении осознанности;
• изучить возможности и шансы на продвижение;
• мотивировать к самостоятельным действиям.
