Бумажные издания
-
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-7841-9 Год издания: 2022 Издательство: Альпина Паблишер ООО Язык: Русский Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала». Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. «Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)».
-
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-2784-4 Год издания: 2020 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов…
-
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-4919-8 Год издания: 2015 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов…
-
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Светлана Иванова
ISBN: 978-5-9614-1631-2, 978-5-9614-1806-4 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)". Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. Почему книга достойна прочтения - Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых…