AlexanderVD 19 апреля 2021 г., 23:04 Пожаловаться В конце концов, если мы не верим в порядочность сотрудника, в то, что он не станет делиться конфиденциальной информацией, то нам вообще не следовало брать его на работу. Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту Рикардо Семлер 4,2