Я - экономист, причем давно и надолго. И потому очень люблю читать в ХУДОЖЕСТВЕННЫХ произведениях об экономических явлениях, методах и приемах. Так, чтобы это было вплетено в сюжет, но можно чтобы являлось и основным объектом.
Поискала такую подборку, но кроме как о корпорациях ничего не нашла. НЕ обязательно корпорации. Рассказ о маленьком частном бизнесе уже интересен, но ОЧЕНЬ ПРОШУ, пусть это будет не просто УПОМИНАНИЕ, а именно РАССКАЗ об этом явлении. Желательно, чтобы экономическое явение было успешным, события поучительными. Я преподаю, мне это нужно и для работы! ПОЖАЛУЙСТА, комментируйте! Премного вам благодарна!
УВЛЕКАТЕЛЬНО ОБ ЭКОНОМИКЕ, МЕНЕДЖМЕНТЕ, МАРКЕТИНГЕ!
Комментарии
Можно добавить А. Макаренко. Педагогическая поэма.
Макаренко описал условия в которых ответственность и ресурсы распределяются в коллективе сбалансированно - и по вертикали и по горизонтали. Его цель было создать и описать коллектив, который воспитывает и раскрывает потенциал всех его участников.
И педагогу это удалось! Ни один из коммунаров не вернулся на улицу.
Макаренко считал важной составляющей финансовую мотивацию
Покидая коммуну ребята получали с личного счета заработанные средства - около 1000 рублей (20 - 30-е годы)
Более того, коммунары сами заработали средства и построили завод, который выпускал известные в союзе фотоаппараты фэд и приносил реальную прибыль в бюджет республики
Самое интересное, что руководство коммуной и предприятием осуществлялось через совет командиров и его решениям подчинялись все, в том числе педагоги.
Идеи Макаренко актуальны и более чем практичны в построении бизнеса.
Из опыта: у нас на работе решили применить идеи и принципы, которые описаны в Педагогической поэме для построения команды и бизнес - процессов. Результат превзошел все ожидания! Но пришлось многое пересмотреть, отказавшись от авторитарных методов и принять простую мысль: люди не плохие и не хорошие. Они приспосабливаются к созданным в коллективе условиям. Поэтому, при постановке целей и задач руководитель должен задавать вопрос, какие условия необходимо создать в коллективе для их реализации
Возможно сумбурно излагаю. Вот, в этой статье наши специалисты попытались проанализировать методы работы коммуны Макаренко с точки зрения создания бизнес - команды - Управление корпоративной культурой по методу А.С. Макаренко — Директор по продажам и маркетингу