Автор
А. Я. Кибанов — новинки
- 59 изданий на 2 языках
-
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская
ISBN: 978-5-392-02954-9 Год издания: 2023 Издательство: Проспект Язык: Русский Рассматриваются принципы и направления кадровой политика организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. -
Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов, Екатерина Каштанова
ISBN: 978-5-392-02957-0 Год издания: 2023 Издательство: Проспект Язык: Русский В книге рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров.
0 -
Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-02959-4 Год издания: 2021 Издательство: Проспект Язык: Русский Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции(оказания услуг), производства и эксплуатации продукции(оказания услуг) и др. -
Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала: учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-9988-1069-5 Год издания: 2020 Издательство: Проспект Язык: Русский Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала. ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». -
Управление деловой карьерой служебно-профессиональным продвижением.Уч.-практ.пос.-М. :Проспект2014. /=200185/ А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-27597-7 Год издания: 2018 Издательство: Проспект Язык: Русский Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров. Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации. -
Управление конфликтами и стрессами.Уч.-практ. пос. А. Я. Кибанов, Ольга Белова, Валерия Коновалова
ISBN: 978-5-392-27042-2 Год издания: 2018 Издательство: Проспект Язык: Русский Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлена классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры конкретных конфликтных ситуаций и выделяются причины их возникновения. Предлагается ряд методов предупреждения конфликтов, методические рекомендации по выбору и реализации стратегий урегулирования конфликтов. Представлены практические рекомендации по урегулированию конфликтов с участием третьей стороны, рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника. Раскрываются сущность и основные факторы возникновения стрессов в организации, показана их взаимосвязь с конфликтными ситуациями и предложены практические рекомендации по управлению стрессами. Приведены методики, позволяющие определить основные объективные и субъективные условия и причины возникновения конфликтов в организациях, стратегии их урегулирования, выявить, в какой мере человек подвергается стрессу на работе, оценить его стрессоустойчивость и обосновать рекомендации по преодолению стрессовых состояний. -
Управление инновациями в кадровой работе.Уч.-практ. пос. А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-9988-0760-2 Год издания: 2017 Издательство: Проспект Язык: Русский Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Авторский коллектив: Т.В. Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова, С.В. Баранчеев. -
Управление персоналом. Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала.Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23289-5 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом.Теория и практика.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23282-6 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23283-3 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала. Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23288-8 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23284-0 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23286-4 Год издания: 2017 Язык: Русский -
Управление персоналом.Теория и практика.Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Учебно-практическое пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-392-23290-1 Год издания: 2017 Язык: Русский -
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: АКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НАЙМА, АДАПТАЦИИ И АТТЕСТАЦИИ А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, Дуракова И.Б.
Год издания: 2016 Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, -
Управление персоналом в России: парадиг. и практ. Кн.3: Моногр. /А.Я.Кибанов -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016 КибановА.Я.
ISBN: 978-5-16-011280-0 Год издания: 2016 Управление персоналом в России: парадиг. и практ. Кн.3: Моногр. /А.Я.Кибанов -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016 -
Управление персоналом:... Бакалавр. прогр. "Управ...": Уч. пос. /А.Я.Кибанов - ИНФРА-М, 2015-315с. Кибанов А. Я.
ISBN: 978-5-16-006903-6 Год издания: 2016 Управление персоналом:... Бакалавр. прогр. "Управ...": Уч. пос. /А.Я.Кибанов - ИНФРА-М, 2015-315с. -
Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, И. А. Федорова
ISBN: 978-5-392-20757-2 Год издания: 2016 Издательство: Проспект Язык: Русский Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования.
Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
-
Управление персоналом. Учебное пособие А. Я. Кибанов
ISBN: 978-5-406-05384-3 Год издания: 2016 Издательство: КноРус Язык: Русский Обобщены результаты зарубежных и отечественных исследований и практический опыт в управлении персоналом. Рассматриваются методы построения системы управления персоналом: формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом: кадровое и оперативное планирование: технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и продвижением: мотивация и стимулирование: организация социальной защиты: аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и работников, оценка эффективности управления персоналом. Cодержит практические задания по темам изучаемой дисциплины.
Соответствует ФГОС СПО 3+.
Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.