alena_94_ekb 21 мая 2020 г., 17:26 Пожаловаться У человека есть одна интересная черта: как только он нашёл виноватого,он перестаёт искать разумное объяснение происходящему Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор 4,2
alena_94_ekb 22 мая 2020 г., 12:06 Пожаловаться Если мы держим людей за ослов и соответственно к ним относимся, результаты тоже будут ослиные Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор 4,2
alena_94_ekb 21 мая 2020 г., 13:00 Пожаловаться Соперник по ту сторону сетки -твой друг, поскольку он заставляет тебя напрягаться и бегать. Его не стоит считать другом, если он подаёт мячик прямо тебе на ракетку, потому что в таком случае ты не научишься играть лучше Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор 4,2
korolevna 28 мая 2011 г., 16:30 Пожаловаться Чтобы искоренить проблемы, надо проникнуть глубже того уровня, на котором они себя проявляют. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность Джон Уитмор 3,6
AnnaShashkova 12 марта 2021 г., 22:26 Пожаловаться Мы обладаем определенной мерой выбора и контроля над тем, о чем знаем, но неведомое контролирует нас. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 8 марта 2018 г., 20:12 Пожаловаться Тайна мотивации – священный Грааль для каждого руководителя. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:45 Пожаловаться Кто решил выиграть – выиграет. Кто настроен на поражение, скорее всего проиграет. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:44 Пожаловаться На чем сосредоточишься, то и получишь. Думаешь о неудаче – жди провала. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:43 Пожаловаться Проекция – склонность переносить свои собственные позитивные или негативные черты и качества на другого человека, видеть в нем «себя». Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:43 Пожаловаться Старинная пословица напоминает: человеку даны два уха и всего один рот, чтобы слушать вдвое больше, чем говорить. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:42 Пожаловаться Коуч – не волшебник, решающий все проблемы, не учитель, не советчик, не инструктор, даже не эксперт: он – «эхо», советник, помощник, тот, кто всячески пробуждает осознанность. Все эти слова хотя бы примерно очерчивают роль коуча. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:42 Пожаловаться Если мой совет вас подведет, виноват останусь я. Вы променяли свою ответственность на совет со стороны – невыгодная сделка. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 6 марта 2018 г., 16:42 Пожаловаться Вся наша деятельность раскладывается на этапы: входящая информация – процесс – отдача. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 5 марта 2018 г., 09:46 Пожаловаться Корни менторства лежат в греческой мифологии: знаменитый Одиссей, отправляясь на Троянскую войну, поручил управление домом и воспитание малолетнего Телемаха своему другу Ментору. «Поведай ему все, что знаешь сам», – попросил Одиссей, тем самым невольно указав возможности и границы менторства. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 5 марта 2018 г., 09:46 Пожаловаться Нужно смотреть не на достигнутые результаты, а на потенциал. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 5 марта 2018 г., 09:45 Пожаловаться Для успешного применения коучинга требуется гораздо более оптимистичный взгляд на скрытые в каждом человеке способности. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 5 марта 2018 г., 08:27 Пожаловаться Чтобы добиться максимума, нужно верить, что максимум еще не достигнут, что в человеке есть скрытый резерв. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2
Din-Don 5 марта 2018 г., 08:27 Пожаловаться Эти рамки – его панцирь. Фреду доверяют только те задания, которые вмещаются в эти рамки-панцирь. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор 4,2