Рецензии на книги — Джордж Колризер

Очень скучная книга, написана нудным языком. Автор все время ходит вокруг да около, такое ощущение: вот сейчас чуть-чуть почитаю, следующие страничку переверну, и откроется мне тайна! Ан нет.... разочарование за разочарованием... Плюс много ссылок на чужие работы. Вот они - интересные! Даже захотелось кое-что прочитать: про работу с горем и переживаниями, например.

Изначально купила книгу из-за аннотации - думала, найду что-то интересное для работы, какие-то примеры и приемы работы с заложниками. По факту этого очень мало. Вернее, примеры есть, они очень интересные. Но вот анализа их нет. Скорее, истории из жизни по типу "а вот однажды было такое еще дело". Любопытно, но не более того.

Не советую.

Книгу я заметил на сайте издательства МИФ, где она входила в золотую коллекцию.

Процесс чтения был увлекательным, так как книга понималась легко. В добавок в конце каждой главы была выжимка. Это помогало лучше запоминать и понимать идеи из книги.

Изначально цель чтения книги была увеличить уровень осознанности себя. Могу сказать с этой целью книга справилась на “Хорошо”. После прочтения я научился больше понимать свои и чужие эмоций, устанавливать более глубокий диалог. Также, книга учит принимать людей такие какие они есть, посредством отделения людей от самой проблемы. Каждая идея довольно детально расписана и поддержана примером из профессиональной деятельности автора.

В заключении хочется сказать, что книга достойна прочтения как минимум один раз.

Название книги обязательно поставит читателя в тупик где-то на середине книги (а может и раньше). Лично я воспринял книгу именно как по переговорам и первые страницы книги это как бы подтверждали. В реальности же книга имеет мало общего с работами типа «Переговоры без поражения. Гарвардский метод», «Сначала скажи «нет»» или «Переговоры без компромиссов». Это больше, чем просто переговоры (если так можно выразиться). Это книга о том, как не попасть в заложники либо физически, либо эмоционально, т.е. когда вами манипулируют или вы поддаётесь чьему-то мнению и следуете согласно его воле. Это тоже является, согласно автору, быть в заложниках. И об этой, довольно обширной теме, и пишет автор. Получилось? Нет, я так не думаю. Уж слишком необъятная тема для такой небольшой работы. Да и автор…

Джордж Колризер психолог. Известен как переговорщик с террористами.

Но книга не про это, точнее про это, но под другим углом.

Все мы с вами с какой-то степени заложники и террористы, одновременно наших страхов, коллег, семей, ситуации, проблем .

Начала читать с энтузиазмом, который к 40 странице "сдулся".

Чисто американский подход, в стиле "А поговорить?"

Разочаровалась)))

Это полный и окончательный bullshit.

Дальше читала медленно, как улитка ползла по страницам.

Книгу порекомендовал профессор "Сколково" Андрей Шапенко. Его лекции просто бомбические. Поэтому дочитала. Всё ждала, что же в ней такого хорошего и полезного, что её рекомендуют. Может ещё не доросла до таких книг.

Все никак не могу понять, почему террористы убивают, насилуют, издеваются, причиняют моральную и физическую боль, а…

Четкое(без лишней "воды") изложение мыслей относительно поведения в конфликтных ситуациях, в условиях рассогласованности, словесных перипетий или стычек, грозящих перейти в физическое наступление.

Заложником можно стать не только физически, но и в эмоционально-моральном плане, когда переступают через принципы, позиции и личные границы человека, ущемляя его право выбора и лишая альтернатив. В таких обстоятельствах эта книга - средоточие грамотных рекомендаций по освобождению себя от всех имеющихся в жизни притеснений.

Автор - организационный и клинический психолог, осуществляющий рабочую деятельность в полиции, управляя кризисными ситуациями и участвуя в переговорах с захватчиками/террористами. Кстати, несколько раз он и сам оказывался в позиции заложника, однако, спасало его именно…

На самом деле какая-то позитивная психология без каких-либо ссылок и с рассказами о каких то успешных чуваках. В общем ошибка выжившых тут никак не играет роли. Из тех двух глав что я прочитал я ни одной мысли новой для себя не нашел и даже не понял к какой школе психологии принадлежит автор.

Немного о книге! Написана на базе различных статей в 2006 году, переиздана в 2008 году. Помимо английского языка, была издана на французском, румынском, хорватском, китайской, корейском, русском и немецких языках.

Книга была признана в 2007 году "Best Business Book Award 2007" "Франзуской ассоциацией бизнес-лидеров/The French Association of Business Leaders" (DCF), и "Best Management Book 2008" в Германии Managementbuch.de (ведущий книжный деловой онлайн-магазин Германии).

В книге 9 глав:

1. "Не являетесь ли Вы заложником, сами того не зная?" 2. "К свободе - через внутреннее видение" 3. "Что дает глубокая эмоциональная взаимосвязь?" 4. "Что такое "опорный пункт" с точки зрения психологии?" 5. "Искусство управления конфликтами" 6. "Эффективный…

Читала больше года. Мне очень понравилась, много интересных и полезных примеров из жизни переговорщика. Читала по несколько страниц, глав, снова откладывала и через время возвращалась, потому что находила в ней вдохновение и ответы на вопросы. Однозначно будет полезной для тех, кто интересуется психологией.

У этой книги есть один несомненный плюс, - она меня очень успокаивала и примиряла на протяжении всего периода чтения. Текст поглощается очень легко, там много очевидного и повторяющегося, но для суеты и насыщенных всякими противоречивостями, как в действиях, так и во взглядах людей будней, - оказывала медитативный эффект.

Несмотря на то, что в книге упомянуты разные ситуации, когда люди физически становились заложниками (с описанием нюансов работы переговорщика), во главе угла больше заложничество каждодневное. Дома, на работе. И не только во взаимодействии с другими, но и в связке с самим собой. Там даже есть раздел ‘Не являетесь ли вы заложником, сами того не зная’, где я нашла подтверждение тому, что таки да!, в нескольких ситуациях таковым являюсь каждодневно. Причём, прорабатывала я…

Книга рассказывает не буквально, как не стать заложником терарристов. И не о том, как вести переговоры, а более широком смысле. Ведь абсолютно каждый человек, может стать заложником, какой-то жизненной ситуации. Страха, горя, неуверенности книга именно об этом. Как справлятся с этими состояниями и не позволять им взять над тобой вверх. Как не позволить другим людям ограничивать нашу свободу на работе, дома или в обществе. Взяла для себя несколько интересных моментов и паттернов поведения.
Книга написана легким языком со множеством интересных примеров и реальных ситуаций, которые наглядно показывают, как можно действовать в той или иной ситуации.

Очень интригующее название. Когда впервые бегло пролистывала и увидела подход "Родитель, взрослый, ребёнок" и призыв работать в первую очередь со своим настроем, то я подумала "Вау! Неужели это не просто «Слушай другого и будет тебе win-win и великое счастье», а что-то более осмысленное.

Но. Автор словно заманивает обилием действительно важных пунктов по теме "договориться с собой и с другими", но всех карт не раскрывает. Эдакий экскурс «вот, смотри, какими компетенциями нужно обладать, чтобы мочь освобождать себя и других из плена» Но конкретики в этом нет. А ля "работайте над самооценкой, вот вам 4 пункта, как, и 5 строчек про каждый пункт». Всё.

И вот такой экскурс - плюс книги для тех, кто осознаёт, что любое умение - совокупность множества навыков. Хочешь стать крутым…