Автор
Хэли Фишер-Райт
4.2
4.2
279оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
5 | 126 | |
4 | 106 | |
3 | 33 | |
2 | 12 | |
1 | 2 | |
без оценки |
93 |
279оценок
Хэли Фишер-Райт — новинки
- 1 произведение
- 6 изданий на 2 языках
-
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя. Пять уровней...
ISBN: 978-5-00146-087-9 Год издания: 2022 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Аннотация
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности. Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий. Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам. Переводчик: Кирова Светлана. -
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя. Пять уровней...
ISBN: 978-5-00169-606-3 Год издания: 2021 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Аннотация
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие -
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя. Пять уровней...
ISBN: 9785001003960 Год издания: 2018 Издательство: Манн, Иванов и Фербер -
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя. Пять уровней...
ISBN: 978-5-00100-396-0 Год издания: 2016 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Аннотация
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том,…
-
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Tribal Leadership: Leveragi...
ISBN: 0-06-125130-5 Год издания: 2008 Издательство: Harper Collins Язык: Английский Аннотация
“Tribal Leadership gives amazingly insightful perspective on how people interact and succeed. I learned about myself and learned lessons I will carry with me and reflect on for the rest of my life.”
—John W. Fanning, Founding Chairman and CEO napster Inc.
“An unusually nuanced view of high-performance cultures.”
—Inc.
Within each corporation are anywhere from a few to hundreds of separate tribes. In Tribal Leadership, Dave Logan, John King, and Halee Fischer-Wright demonstrate how these tribes develop—and show you how to assess them and lead them to maximize productivity and growth. A business management book like no other, Tribal Leadership is an essential tool to help managers and business leaders take better control of their organizations by utilizing the unique characteristics of the tribes that exist within. -
Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя. Пять уровней...
ISBN: 978-5-00146-113-5 Издательство: Манн, ИВАНОВ И ФЕРБЕР ООО Язык: Русский Аннотация
Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура "племени". Племя объединено общей целью и действует как единый организм.