5

Удачное сочетание названия и содержания! Когда увидела книгу на полке в магазине подумала, что ничего адекватного внутри нет. Но название настолько притягивало, что не заглянуть в нее было невозможно, а заглянув, сразу захотелось купить.

Прочитала книгу практически на одном дыхании и с огромным удовольствием! Как практикующий специалист в аналитическом подходе не могу сказать, что она супер близка мне, но как HR-менеджеру — она оказалась полезной (теперь я советую ее прочитать руководителям).

Меня захватила идея такой типологии в рабочих процессах и в построении команды. Я стала анализировать: "а какими были все мои команды, какая команда у меня сейчас?". Оказывается, интуитивно или со знаниями психологии я всегда собирала идеальную команду, о которой пишет автор в конце. А чтобы узнать о чем речь, рекомендую вам заглянуть и прочитать самим. Зачем же портить удовольствие.