4

Я не любитель читать интервью, даже с интересными мне людьми. Если уж читать о человеке, то пусть это будет продуманная и выверенная биография.

Тем не менее, этот сборник меня порадовал: мои более известные коллеги делятся секретами успеха, рассказывают о методологиях работы в различных компаниях, обсуждают свои пристрастия в работе - от выбора инструментов работы до правил коллективной разработки.

Блоги большинства людей я периодически читаю, про их карьеру знаю лучше, чем про карьеру своего непосредственного начальника, тем не менее, почитать структурированную информацию, полученную до этого из разрозненных источников, полезно и интересно.
Хорошо, что собрано столько людей с разными мнениями на работу в команде, на код, спецлитературу, рефакторинг - единого стиля нет, идеальной методики тоже нет: неопытные ит-специалисты часто пытаются найти "то самое" правильное решение, "самый верный" стиль, "самое лучшее" по, "самый-самый" яп для постоянного использования в дальнейшем. ИТ-сфера развивается не по дням, а по часам: то, что сегодня в тренде, завтра - прошлый век, поэтому постоянное развитие, чтение новейшей специализированной литературы, использование новых инструментов для работы - это все про программистов, и чтобы быть в кассете, надо выдерживать такой ритм.