Автор
Холгер Ратгебер
  • 6 книг
  • 148 читателей
3.9
130оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.9
130оценок
5 41
4 49
3 32
2 5
1 3
без
оценки
25

Рецензии на книги — Холгер Ратгебер

7 марта 2023 г. 17:25

541

3

Когда я прочитала аннотацию и увидела там про "сказку для взрослых", то подумала: "о, это должно быть интересно"! Бизнес-литература, поданная в виде сказки должна быть увлекательной! Потом я увидела количество страниц и подумала еще раз - ух ты! И правда, объем небольшой, точно должно быть интересно! Закрыв книгу, я испытала разочарование... Да, это сказка про пингвинов и их метод решения проблемы. Да, понятно, что в каждой команде можно найти личностей, похожих на пингвинов из этой книги - будь это Фред, Нет-Нет, Алиса или Льюис. Но автор не даёт читателю подумать, порефлексировать, поразмышлять, а в конце каждой главы выдаёт "секрет" - что же обсуждалось и показывалось в данной главе, какая главная мысль была. Интересно показан сам путь от нахождения проблемы до ее решения, вовлечение…

Развернуть

15 ноября 2012 г. 13:15

2K

3

Прочтение заняло меньше часа, бегло так. В книге описаны шаги по управлению изменениями, обличенные в форму сказки про пингвинов и их переезд на другой айсберг. Пингвины предстают личностями с узнаваемыми социальными ролями и психотипами. Может и хорошо, что сухие формальные и, по существу, верные рекомендации иллюстрируются неким понятным всем сюжетом, их так проще воспринимать и усваивать. В целом - ничего супернового, но, то что автору удалось сформулировать шаги по управлению изменениями - хорошо. Можно пробовать применять в жизни.

24 декабря 2017 г. 18:12

2K

3.5

Да, с первого взгляда - это сказка про пингвинов, выживающих в условиях угрозы для жизни колонии. Но в этой аллегорической форме рассказаны основные этапы управления изменениями в больших сообществах: очень бегло, но все же структурно и наглядно. Если вы впервые собираетесь изменить правила "игры" для группы людей, понимаете, что одного личного авторитета может оказаться не достаточно, задумываетесь с чего же начать - эта книга весьма неплохой первый шаг.

DmitryKv

Эксперт

Эксперт Лайвлиба

31 августа 2018 г. 23:47

2K

3

Книга напомнила мне другую, похожую, книгу под названием «Кто украл мой сыр?». Довольно популярный бизнес-роман в форме истории про двух мышей и пропавший сыр. Обе, разумеется, являются бизнес литературой, в которой идеи менеджмента были внедрены и в целом оформлены в виде короткой истории в виде fiction. В данной же книге всё также очень похоже, и здесь также в роли главных героев выступают не люди, а представители животного мира. Автор взял за основу пингвинов, которые живут на медленно тающем айсберге. Айсберг, довольно неплохая аналогия с корпорацией, которая испытывает не явные (это крайне важно понимать) проблемы, но которая, если проблемы станут реальностью, так же как айсберг – уйдёт на дно. И как это часто бывает в фирмах, сотрудники (или пингвины) делятся на разные группы,…

Развернуть

9 июня 2010 г. 15:52

1K

2

Книга о том что надо смотреть не стоим ли мы на месте и не нужны ли нам изменения... Книга как рассказ о стаях пингвинов.