Рецензии на книги — Джерри Поррас
Эксперт
Reading is my super power
6 августа 2019 г. 14:07
1K
4 Построенные навечно. Джим Коллинз
#некнижныйблогер
Цитата: «Повторим еще раз ключевой результат исследования «Построенных навечно» — главной отличительной чертой большинства успешных и прочных корпораций является следование тщательно оберегаемой ключевой идеологии и одновременное стимулирование прогресса и изменений во всем, что не является ею. В великих компаниях разделяют свои вечные ключевые ценности и смысл существования которые должны оставаться неизменными) и практические методы и стратегии (которые должны меняться постоянно в ответ на изменения в окружающем мире). Изменения являются постоянной величиной по-настоящему великих компаний, но не единственной постоянной величиной. Есть разница между тем, что подлежит и что ни в коем случае не подлежит изменениям, что является истинной святыней, а что — нет.» Впечатление:…
7 мая 2019 г. 14:49
1K
2.5 А действительно ли они "построенные навечно"?
Первая книга издательства МИФ, которая вызвала неоднозначные чувства. Авторы книги раскрывают секрет лидеров и долгожителей рынка, сравнивая их с похожими компаниями. К сожалению, большинство компаний из книги уже близки к своему концу, поэтому появляется скептицизм к прочитанному. В общем, книга написана простым языком, но складывается ощущение затянутости.....
14 января 2009 г. 23:38
769
5
Стоит прочесть ДО создания собственной компании однозначно. Стоит прочесть работая в компании. Стоит прочесть при поиске такой компании, которой Вы готовы отдать время своей жизни. В виде работы за деньги. Но - возможно, прочтя эту книгу, Вы сможете найти или создать такую компанию, где сотрудники работают не только "за деньги"... Рекомендую!
Эксперт
Эксперт Лайвлиба
2 ноября 2011 г. 19:28
943
1
Описание великих компаний, которые через несколько лет вылетели из списка 100 лучших. Авторы описывают принципы почему они такие... Но если они теперь потеряли лидерство, значит и принципы и выводы авторов построены на песку и ничего не стоят. Люблю такую литературу, которая описывает успех в настоящем времени кого-либо, притягивая за уши причины к этому приведшие.
17 декабря 2023 г. 22:40
89
4
После прочтения книги Джима Колинза "Построенные навечно", которая посвящена анализу причин успеха супер компаний типа P&G, Ford, Walt Disney, Wall Mart, Marriott, 3M и других (Великих), я пришла к такому выводу:
"Великие компании" от "Обычных" отличает не только чрезмерный труд, упорство и дисциплина, но и долгосрочность планирования, цельность, сохранение сути своего предназначения, а также и то, что в сложных ситуациях они с увлечением принимаются искать пути выхода, а в хорошие и успешные периоды с жадностью ищут возможности для совершенствования. Великие компании никогда не бывают довольны своим текущим положением и никогда не останавливаются. Они БЕСКОНЕЧНО развиваются!
Все это равноприменимо и к людям. Это колоссально сложно! Но разве это не один из смыслов нашей земной жизни?
Потряса…
8 августа 2017 г. 21:35
1K
3 Нет ничего вечного
Книга ценная, хотя имеет один очень серьёзный изъян: часть компаний, которые в ней именуются исключительно как "вечные" уже канули в лету или скрипят из последних сил. Для авторов это возможность создать новый бестселлер: "Построенные так, что могут пережить смену эпох" )) Впрочем, соглашусь, что обозначенные ценности, которые позволяют построить "идеальную" компанию действительно "вечные", просто нет компаний, которые гарантированно смогут их придерживаться. В этом плане книга изобилует сомнительными допущениями и логическими ошибками.
14 мая 2016 г. 03:11
499
Дочитал отличную книгу "Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies" и могу ее однозначно рекомендовать людям, которые серьезно намерены создать бизнес, который будет не только генерировать прибыль, но и приносить социальную пользу , формировать вокруг себя среду для роста талантливых и мотивированных людей. Исторические примеры уникальных компаний и их лидеров иллюстрируют, что надежда на харизматичного лидера и окно возможностей — не достаточные факторы, чтобы компания существовал долго и счастливо. Книга также будет в чем-то полезна людям, которые хотят работать по найму в крупнейших международных корпорациях (от консалтинга до индустрии). Некоторые аспекты, связанные с вопросами "почему коллеги настолько фанатично преданы своим работодателям" и "как долго можно терять…
14 октября 2009 г. 12:45
729
5
В целом понравилось, хотя несколько затянуто. Интересные выводы и масштабное исследование.
28 сентября 2018 г. 11:26
535
2.5 Сохраняйте суть и стимулируйте в прогресс
Прочесть стоит, главное не забывать, что писали ее в 90-е. Фактические данные с того момента сильно изменились, но теоретические выкладки остаются актуальными.
13 июня 2016 г. 13:06
585
5 Огромный труд
Просто взять и проанализировать тонну компаний. Что именно сделало одних великими и узнаваемыми, несмотря ни на какие сложности, а других оставило на вторых ролях. Действительно ли столь важен харизматичный лидер? а может именно идея правит балом? Ответы на эти вопросы вы найдете в данной книге. Из отрицательных моментов для себя могу отметить, что довольно много повторов и "воды". Хотя не исключаю, что это введено специально для лучшего усвоения материала.
29 июня 2015 г. 13:00
626
5
Живу я себе спокойно, и тут мне взбрела глупая мысль: я ведь мало читаю художественной литературы.Тут я начал искать классику.Нашел Сто лет одиночества. Ну, что ж сказать опровергнув колумбийские 50 серого(дочитал до 130 стр), я возвратился к деловой литературе.Какое счастье, что мне в глаза попалась "Построенные навечно" Коллинза. Очень часто слышу: эти америкосовские книги не подходят российским реалиям.Я искренне не согласен с этим,ведь другая точка зрения гласит что нужно коррумпировать.Не надо так.Будьте проще.Что бы построить великую компанию нужны не денежные помыслы,но ключевая идеалогия выражающая в честном желании помощи людям.И я уверен,что у меня получиться либо построить,либо восстановить что-то подобное. В книге много несостыковок ,к примеру компания Сiticorp значится как…
