Людмила Собчик — новинки

Наша жизнь на 80% зависит не от внешних обстоятельств, а от внутренних ощущений. Одинаковые ситуациии одни люди воспринимают легко и с юмором, а другие — трагично и горько. Секрет нашего долголетия во многом зависит от умения переживать взлеты и падения, понимать причины происходящих в нас изменений, способности принимать жизнь такой, какая она есть, существовать здесь и сейчас. Л.Н. Собчик — самый известный отечественный психолог, в своем почтенном возрасте остается активной, умной и вечно жаждущей знаний женщиной. Как практикующий специалист, она хорошо понимает, как мыслят и чем живут люди. У нее есть свой секрет счастливого долголетия. И сегодня он откроется вам.

Психодиагностика личностных свойств в наши дни приобрела особую актуальность. Технический прогресс несет в себе не только позитив, но и угрозу, так как техника может быть эффективной лишь в руках человека, а человеческий фактор достаточно уязвим. В жизни современного человечества возникает все больше направлений, где личностные особенности, профессионально важные и деловые качества, мотивационные аспекты деятельности и стиль межличностного общения играют ключевую роль.
Эта книга объяснит, как работать с психометрически выверенными количественными показателями, как выстроить модель целостной личности, как применять на практике психодиагностические методики, чтобы понять, согласно каким критериям следует проводить отбор и расстановку кадров, давать рекомендации по выбору профессии, индивидуализировать педагогический процесс, дифференцированно осуществлять психологическую поддержку и др.

Практическое руководство представляет собой описание метода цветовых выборов - модифицированного варианта цветового теста М.Люшера, адаптированного к отечественным условиям. Метод предназначен для изучения неосознаваемых, глубинных проблем личности, актуального состояния, базисных потребностей, индивидуального стиля переживания, типа реагирования и степени адаптированности обследуемого. Кроме того, он позволяет выявить компенсаторные возможности человека, оценить степень выраженности болезненно заостренных черт характера и клинических проявлений.
Книга содержит подробную интерпретацию цветовых предпочтений, базирующуюся на целостном концептуальном подходе к понятию "личность" с позиций теории ведущих тенденций и индивидуально-личностной типологии, разработанной автором книги.

Руководство рекомендуется к применению в сфере профессионального и кадрового отбора, семейного консультирования, а также для дифференциальной диагностики, индивидуализации мер психологической коррекции и психотерапии.

В этой книге автор рассказывает о событиях своей жизни, о формировании мировоззрения как психолога и о трудностях развития психодиагностики в нашей стране.

Для широкого круга читателей.

Практическое руководство представляет собой описание метода цветовых выборов - модифицированного варианта цветового теста М.Люшера, адаптированного к отечественным условиям. Метод предназначен для изучения неосознаваемых, глубинных проблем личности, актуального состояния, базисных потребностей, индивидуального стиля переживания, типа реагирования и степени адаптированности обследуемого. Кроме того, он позволяет выявить компенсаторные возможности человека, оценить степень выраженности болезненно заостренных черт характера и клинических проявлений.
Книга содержит подробную интерпретацию цветовых предпочтений, базирующуюся на целостном концептуальном подходе к понятию "личность" с позиций теории ведущих тенденций и индивидуально-личностной типологии, разработанной автором книги.

Руководство рекомендуется к применению в сфере профессионального и кадрового отбора, семейного консультирования, а также для дифференциальной диагностики, индивидуализации мер психологической коррекции и психотерапии.
Книга содержит 8 карточек разного цвета для проведения теста.

Метод предназначен для исследования аналитико-синтетической деятельности и умения строить обобщения, для выявления логической обоснованности и правильности обобщений, строгости и четкости формулировок. Методика широко используется в клинической психологии и предполагает качественный анализ данных. Книга содержит стимульный материал.
Формат: 14 см x 20,5 см.

Эта книга предназначена широкому кругу читателей, которых интересует разнообразие человеческих характеров и привлекает возможность лучше разобраться в себе и в окружающих, понять, как действовать, чтобы сохранить любовь и добрые отношения в контактах с разными по характеру людьми - особенно с любимым человеком, а также с членами семьи, с детьми - маленькими и большими.

Что такое - любовь в разных ее проявлениях? Каким образом поступить, чтобы сберечь чувство, не потерять семью, не пустить на самотек судьбу ребенка? Это проблемы повседневной жизни, которые волнуют каждого из нас с юности до старости.
Автор - опытный психолог, многие годы посвятившая изучению психологии человеческой индивидуальности и проблеме межличностных отношений, - на страницах этой книги делится своими знаниями, стремясь показать, как может сложиться судьба каждого человека в зависимости от особенностей его характера. Умение владеть собой - своими непосредственными реакциями, способность управлять эмоциями помогут каждому быть творцом своей судьбы, а не пассивно наблюдать - "куда кривая вывезет".

В данном практическом руководстве подробно описан тест "Диагностика межличностных отношений" (ДМО) для двух способов его проведения: традиционного и компьютерного.
Методика позволяет оценить индивидуальный стиль межличностного общения, показать в сравнении самооценку своего реального Я и идеального (желаемого) образа Я, а также выявляет особенности отношения к другим значимым окружающим, будь то коллектив, команда, экипаж или семья. Она широко используется в сфере управления персоналом, в профориентации, кадровом отборе, в медицинской психологии.
Тест ДМО хорошо работает как инструмент оценки стиля руководства, структуры изучаемой производственной группы и психологического микроклимата в коллективе, а в медицинской психологии - для изучения стиля межличностных (в том числе семейных) отношений у больных с пограничными нервно-психическими расстройствами.

Данная публикация отражает результаты многолетнего опыта применения психодиагностических методик в сфере профориентации, кадрового отбора и управления персоналом.
Практическое руководство содержит описание оптимального набора психодиагностических тестов, как оригинальных авторских, так и адаптированных зарубежных.
Результаты обследования с использованием набора тестов позволяют судить о преобладающих индивидуально-личностных характеристиках, профессиональной направленности, деловых качествах индивида и степени его социально-психологической адаптированности.
Приводятся многочисленные примеры из собственной практики. Даются конкретные рекомендации по отбору кадров и управлению персоналом.

Руководство предназначено для использования практическими психологами и специалистами по управлению персоналом, кадровому отбору и профориентации.

В практическом руководстве подробно описана ставшая в последнее время особенно популярной методика - Индивидуально-типологический опросник (ИТО) и его подростковый вариант ИТДО. В описании теста, разработанного автором, приведены концептуальный подход к пониманию целостной личности, подробная интерпретация результатов тестирования, а также рекомендации по использованию компьютерной версии теста в разных сферах практической и научно-исследовательской психологии.
Количественные показатели методики позволяют определить устойчивые профессионально важные черты, деловые качества индивида, а также отграничить нормальную, уравновешенную личность от акцентуированной и дезадаптированной. ИТДО незаменим в работе школьного психолога - способствуя дифференцированному выбору воспитательных мер и ранней профориентации подростков.

Методика предназначена для специалистов, работающих в сфере управления персоналом, в профориентации, в образовании, а также для врачей и психологов - при оценке степени адаптированности и базисных свойств личности.

Метод портретных выборов (МПВ) - это Тест восьми влечений Сонди, который в новом, модифицированном варианте позволяет не только выявить индивидуально-личностные особенности обследуемого лица, но и определить профессионально важные черты и деловые качества, рекомендовать наиболее подходящие виды деятельности.
В книге приводится анализ результатов тестирования с использованием как оригинального (Л.Сонди), так и модифицированного вариантов МПВ в соответствии с современным уровнем развития психологии личности и в контексте целостного подхода в рамках теории ведущих тенденций, разработанной автором руководства.
МПВ представляет собой надежный метод для исследования личностных свойств, мотивационной направленности, особенностей характера при кадровом отборе, в области управления персоналом, в научно-исследовательской работе, а также в клинике пограничных расстройств как инструмент дифференциальной диагностики.

К книге в качестве наглядного пособия прилагается 24 листа с 48 портретами людей.

Данное практическое руководство представляет собой подробное описание Стандартизированного многофакторного метода исследования личности (СМИЛ). Это разработанный автором руководства тест, направленный главным образом на исследование личности. Толчком к созданию методики послужил созданный американскими психологами тест MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory). В руководстве подробно описано, как шел процесс формирования нового опросника, каким образом проводилась рестандартизация показателей. В тесте СМИЛ используется психометрическая основа, удачно созданная американскими психологами, однако интерпретация базируется на разработанной автором руководства теории ведущих тенденций и соответствующей ей типологии личности. Трактовка профиля кардинально изменена и ориентирована на определение личностных свойств, что позволяет нюансированно оценивать не только показатели отдельных шкал, но и их сложные соотношения. Тонкие индивидуально-личностные различия в широком разбросе показателей "коридора нормы" не только способствуют выделению разных типов личности, но и позволяют оценить компетенции, то есть устойчивые профессионально значимые и деловые качества. По-прежнему остается важной дифференциально-диагностическая ценность методики, но с учетом конфигурации всего профиля, а не на основании отдельных показателей по шкалам.
Для первичной оценки состояния в публикации приводится тест экспресс-дигностики Мини-СМИЛ.

Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, психологов, занятых в сфере кадрового отбора и профориентации, а также для патопсихологов и врачей-психотерапевтов.

В практическом руководстве описан Метод цветовых выборов (МЦВ) - модифицированный автором восьмицветовой тест М.Люшера. Он предназначен для изучения актуального состояния индивида, а также неосознаваемых, глубинных проблем личности, базисных потребностей, индивидуального стиля переживания, типа реагирования на стресс. МЦВ позволяет выявить компенсаторные возможности человека, определить его общую профессиональную направленность, оценить степень адаптированности к условиям окружающей среды. Методика значительно более объективна и надежна, чем цветовой теста Люшера. Используется оптимальный (по сходству с оригиналом) набор цветовых эталонов, но иная - теоретически обоснованная и понятная современному специалисту - интерпретация, которая базируется на целостном концептуальном подходе к понятию "личность" с позиций теории ведущих тенденций и индивидуально-личностной типологии.

Рекомендуется специалистам, занятым в сфере профессионального и кадрового отбора, управления персоналом, в экспертизе трудоспособности, психологам, работающим в группах сопровождения команд, деятельность которых сопряжена с особо сложными условиями и опасностью, а также патопсихологам и врачам для оценки и мониторинга состояния пациентов.

Практическое руководство содержит описание психодиагностического подхода к определению уровня интеллекта и индивидуально-личностных особенностей. Приведено научное обоснование исследования индивидуального стиля когнитивной деятельности в сопоставлении с типологическими особенностями человека, а также описание наиболее простого и достаточно популярного теста Айзенка-Горбова, включающего несколько наборов заданий, применяемых для выявления преобладающего типа мыслительной деятельности и коэффициента интеллекта - IQ.

Руководство предназначено для использования в сфере управления кадрами, в кадровом отборе и профориентации, в работе школьного психолога, а также в клинике пограничных расстройств.

В книге отражены дифференциально-диагностические аспекты психодиагностического исследования, проводимого с помощью рекомендованного автором оптимального набора апробированных методик. Описан внутренний мир больных, страдающих как психическими нарушениями (шизофрения, алкоголизм, органические поражения головного мозга, неврозы, психопатии, психосоматические расстройства), так и заболеваниями непсихиатрического, общесоматического плана, посттравматическими стрессовыми расстройствами. Автор раскрывает эвристический потенциал психодиагностического исследования, способствующий уточнению сложной структуры клинической картины заболевания, истоки…

Приложение к книге Л. Н. Собчик "Психология индивидуальности".
В комплект входит: 1. Тест Люшера (карточки) 2. Тест Сонди (карточки) 3. Рисованный апперцептивный тест РАТ (карточки) 4. Методика "Исключение предметов" 5. Методика "Классификация предметов" 6. Методика "Метод сравнения парных таблиц" 7. СМИЛ. Полное руководство.

Данное руководство содержит описание невербальной методики, позволяющей осуществить глубинное исследование личности, диагностировать степень ее невротизации, особенности внутренних конфликтов и социальной адаптации. Описание методики сопровождается стимульным материалом.

Данное практическое руководство написано по материалам, в свое время разработанным известным отечественным психологом Блюмой Вульфовной Зейгарник. Методика получила широкое распространение как дифференциально-диагностический инструмент в повседневной работе медицинских психологов. Немало этому способствовала Сусанна Яковлевна Рубинштейн, опыт которой прекрасно изложен в ее публикации "Экспериментальные методы патопсихологии и опыт их применения в клинике" (1970).
В связи с тем, что стимульный материал к этой методике - набор картинок с изображенными на них предметами - давно не воспроизводился, а также, учитывая потребности практических психологов в такого рода патопсихологических методиках, автор практического руководства взяла на себя смелость создать это руководство, отдавая дань уважения своим учителям - Б.В.Зейгарник и С.Я.Рубинштейн.

Методическое пособие представляет собой описание теста восьми влечений Сонди и его модифицированного, адаптированного на отечественной популяции варианта. Методика позволяет проникнуть в глубины человеческой психики, помогает выявить профессионально важные устойчивые качества человека, а также оценить степень адаптированности, болезненно заостренные черты характера и клинические проявления. Методическое пособие предназначено для практического применения психологами, врачами и педагогами в сфере профессионального или кадрового отбора, раннего профессионального самоопределения, семейного консультирования, а также при решении дифференциально-диагностических проблем, при индивидуализации мер психологической коррекции и психотерапии. К методическому пособию прилагается стимульный материал в виде 48 портретов.

Практическое руководство представляет собой описание метода цветовых выборов - модифицированного варианта цветового теста М.Люшера, адаптированного к отечественным условиям. Метод предназначен для изучения неосознаваемых, глубинных проблем личности,