Алла Дементьева — новинки

Стихотворения Аллы Дементьевой разделены на тематические циклы. Но о чем бы она ни писала – об ужасах войны или любимом Пятигорске, о любви к своей стране или любви к мужчине, – автор искренне и откровенно делится своими чувствами с читателем, заставляя задуматься о том, что происходит вокруг нас и в нашей собственной душе…

Учебник призван сформировать у обучающихся целостное представление о системе управления человеческими ресурсами в организации, а также ознакомить слушателей с современной методикой и практикой работы с персоналом. Особое внимание уделяется приобретению практических навыков, для того чтобы обучающиеся могли успешно применять их в последующей работе.

Для магистрантов, изучающих проблемы управления; преподавателей экономических вузов; практиков, работающих в сфере управления персоналом; а также руководителей компаний и организаций.

В монографии анализируются современные особенности руководства транснациональными корпорациями, особое внимание уделяется эволюции моделей корпоративного управления в условиях глобализации. Дается подробная характеристика англо-саксонской, германской, японской и семейной моделей, представлены тенденции развития данных систем корпоративного управления в современных условиях.

Для студентов и магистрантов, изучающих проблемы корпоративного управления, слушателей школ бизнеса, преподавателей экономических вузов, а также менеджеров крупных компаний и специалистов в области корпоративного управления.

Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации. Проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами. Особое внимание уделено профессиональной ориентации и адаптации с точки зрения формирования эффективной организационной культуры в компании. Изложены подходы к мотивации персонала, обучению и карьерному росту, исследована проблема оценки трудовых ресурсов. Представлены международные аспекты управления человеческими ресурсами.
Учебник содержит кейсы по практике управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях, а также методику подготовки и проведения ситуационных семинаров, задания для самостоятельной работы. Приложения включают нормативные материалы и внутрифирменные документы по управлению персоналом.

Предназначен для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, руководителей компаний и организаций.

В монографии исследованы ключевые вопросы корпоративного управления, дано системное представление о передовых принципах и методах руководства крупными акционерными компаниями США, Западной Европы, Японии и России. Обобщены и дополнены современные зарубежные и отечественные исследования в данной области, проанализирована практика работы советов директоров корпораций с особым акцентом на передовых принципах и технологиях. Предложены методы и инструменты повышения эффективности функционирования системы высшего уровня управления крупнейших компаний. В качестве методологической базы использованы труды отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента и корпоративного управления, а также материалы Российско-Канадской программы по корпоративному управлению.