Родительские жанры
Соседние жанры
Теги
-
Теория организации. Учебник Борис Мильнер
ISBN: 978-5-16-004700-3 Год издания: 2014 Издательство: Научно-издательский центр ИНФРА-М Язык: Русский В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций,…
-
Будущее корпоративной отчетности. Как вернуть доверие общества Роберт Дж. Экклз
ISBN: 5-94599-079-5, 0-471-26151-3 Год издания: 2003 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский В сфере корпоративной отчетности кризис: банкротство Enron и других крупных мировых корпораций; распад аудиторских фирм; уголовные и гражданские процессы против руководства компаний, финансовых институтов и юридических фирм; неустойчивость фондового
-
Креативная революция: лидерство, которое поощряет творчество и создает инновации Эчеверрия Л.
ISBN: 978-5-699-72118-4 Год издания: 2015 Издательство: Эксмо ООО Язык: Русский -
Kaizen: The Key To Japan's Competitive Success Masaaki Imai
ISBN: 0-07554-332-X Год издания: 2015 Издательство: McGraw-Hill/Irwin Язык: Русский For the professional manager or student of management, a comprehensive handbook of 16 Kaizen management practices that can be put to work. Kaizen uses more than 100 examples in action and contains 15 corporate case studies.
-
Эффективная коммуникация. История, теория, практика. Словарь-справочник
ISBN: 5-7390-1592-8 Год издания: 2005 Издательство: Агентство "КРПА Олимп" Язык: Русский Словарь-справочник - издание, не имеющее аналогов ни в отечественной, ни в мировой практике. Он содержит более трехсот статей большого объема, снабженных подробной библиографией и построенных не по алфавитному, а по проблемному принципу. В авторский
-
Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации) Григорий Тульчинский
ISBN: 5-902851-02-05 Год издания: 2006 Издательство: Справочники Петербурга Язык: Русский Владение технологией PR - одно из основных требований к компетентности современного делового человека. Данная серия вводит в поле PR-профессионализма, знакомит с методами и содержанием PR, организацией и управлением этой деятельностью, возможностями
-
Культура фирмы Григорий Тульчинский
ISBN: 5-89329-860-8 Год издания: 2006 Издательство: Алетейя Язык: Русский В современном бизнесе культура все более выступает как существенный фактор успеха. Это проявляется в маркетинге и рекламе, public relations и работе с персоналом, проведении нововведений и обеспечении международных деловых контактов. В данной
-
Организационное поведение. Практикум Ольга Громова
ISBN: 5-469-00962-9 Год издания: 2006 Издательство: Питер Язык: Русский Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению, разработанного коллективом кафедры теории организации и управления ГУУ в рамках конкурса Министерства образования РФ и Российского
-
Организационное поведение А. М. Сергеев
ISBN: 978-5-7695-8547-0 Год издания: 2012 Издательство: Академия Язык: Русский В учебном пособии раскрываются основные вопросы курса "Организационное поведение", содержится как теоретический анализ основных законов и закономерностей поведения людей на рабочем месте, так и практические рекомендации, указывающие пути предотвращения возникающих в этой сфере проблем. Даются практические рекомендации, как добиться эффективной деятельности организации, опираясь на знание индивидуальных особенностей людей, умение адекватно оценивать ситуацию и принимать правильные решения. Для студентов высших учебных заведений. Может быть полезен руководителям всех уровней.
-
Правовое обслуживание бизнеса (корпоративный юрист) К. К. Лебедев
ISBN: 5-7975-0405-7 Год издания: 2001 Издательство: Юристъ Язык: Русский Рассматриваются возможные формы практической работы юристов в сфере экономики: юридическая служба в коммерческих организациях, юридические консультации коллегий адвокатов, юридические фирмы, образуемые в форме хозяйственного общества или
-
Корпоративная культура и лидерство
ISBN: 978-5-9614-0742-6 Год издания: 2008 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том,…
-
Правила игры для русского предпринимателя Элла Панеях
ISBN: 978–5–389–00070–4 Год издания: 2008 Издательство: КоЛибри, Фонд "Либеральная миссия" Язык: Русский Мало кто задумывается, что бизнесмен - это не только человек, сделавшийся производителем нужного нам товара или организатором сервиса, без которого мы уже не представляем себе своей жизни. Это еще и тот, кто став работодателем многих из нас, принимает на себя тяжкое бремя постоянного и непосредственного контакта с родным государством. Книга петербургского социолога Эллы Панеях - о том, как именно складываются эти отношения: между деловым человеком и государственной машиной. О том, что на самом деле стоит за расхожими представлениями о чиновнике, который "всегда ворует" и бизнесмене, который "вечно хитрит". О том, какие ловушки и сюрпризы…
-
Корпоративная Культура: Учебно-Методическое Пособие
Год издания: 2005 Язык: Русский Рассматриваются вопросы теории корпоративной культуры, ее элементы, функции. представлен материал по диагностике, оценке и управлению культурой в соответствии с требованиями стратегического управления.
-
Деловое общение Л. В. Власов
Год издания: 1980 Издательство: Лениздат Язык: Русский Для успешного решения поставленных Коммунистической партией Советскою Союза задач пятилетнего плана необходимо повседневное повышение эффективности и качества работы трудовых коллективов. Это во многом зависит от деловитости, дисциплинированности, целеустремленности руководителей и подчиненных. Один из признаков деловитости - умение правильно строить служебные разговоры, толково выступать на заседаниях, собраниях, совещаниях, вести полезные споры, связанные с проблемами дальнейшего развития производства. В этой книге кандидат педагогических наук Л.В.Власов и журналистка В.К.Сементовская конкретно и живо рассказывают о методике деловой…
-
I'm Feeling Lucky Douglas Edwards
ISBN: 978-1-84614-513-1 Год издания: 2011 Издательство: Penguin Books Ltd. Язык: Русский When Douglas Edwards was interviewed for a marketing job at Google in 1999, by a young man bouncing on a large ball while dressed in roller-hockey gear, he suspected he might be working somewhere unconventional. He had no idea. He didn't know he was about to have his work/life balance knocked on its inner ear. He didn't know that data was next to divinity. He didn't know how many Internet executives could squeeze into a hot tub, or how it felt to 'earn' more in one day than he had in thirty years. This is the story of how he found out. In I'm Feeling Lucky, Doug, Employee Number 59, takes us inside the hyper-energized world of the…
-
Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием Татьяна Кашанина
ISBN: 5-7975-0715-3 Год издания: 2004 Издательство: Юристъ Язык: Русский В книге приведен полный пакет образцов корпоративных нормативных правовых актов, регулирующих внутреннюю деятельность корпораций (хозяйственных обществ). Они сгруппированы по разделам, охватывающим все стороны деятельности корпораций: учреждение, реорганизация, ликвидация корпораций, корпоративные финансы, корпоративные ценные бумаги, корпоративное управление, использование наемного труда в корпорации, корпоративная социальная защита персонала, юридическая работа в корпорации. Образцы сопровождаются кратким комментарием, цель которого - облегчить работу по правовому обеспечению деятельности корпорации. Для предпринимателей,…
-
Революция в корпоративной отчетности. Как разговаривать с рынком капитала на языке стоимости, а не прибыли Роберт Дж. Экклз
ISBN: 5-901028-39-2, 0-471-39879-9 Год издания: 2002 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский Слова `захватывающий` и `бухгалтерский`, казалось бы, не сочетаются, но, пожалуй, никак иначе и не описать содержащийся в этой книге страстный призыв к Революции в мире корпоративной отчетности. Книга написана совсем не бухгалтерским языком и скорее
-
Бизнес-синергия, или Как раскрыть скрытые возможности Вашего бизнеса С. А. Ефимова
ISBN: 978-5-394-02093-3 Год издания: 2014 Издательство: Дашков и Ко Язык: Русский Есть мудрая пословица: "Один в поле не воин". Лишь общими усилиями можно достигнуть поставленных целей, решить сложные задачи. Один человек сам по себе может не так много. А вот коллектив, объединенный общей целью, способен на многое! Подобный эффект заключается во взаимной поддержке и всесторонней проработанности решаемых организационных задач. В этом и проявляется закон синергии: возможности организации в целом больше, чем сумма возможностей ее составных частей, взятых в отдельности. Закон синергии применим к любому бизнесу любого размера. Эта книга поможет взглянуть на бизнес с разных сторон и найти скрытые центры прибыли.
-
4 типа корпоративной культуры Тромпенаарс Ф.
ISBN: 978-985-15-1580-2 Год издания: 2012 Издательство: Попурри Язык: Русский -
Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции Юрий Благов
ISBN: 978-5-9924-0086-1 Год издания: 2015 Издательство: Высшая школа менеджмента Язык: Русский Монография посвящена анализу эволюции концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) с 1950-х гг. до настоящего времени. В книге представлен критический обзор основных идей и исследовательских подходов, определивших формирование синтетической концепции корпоративной социальной деятельности и важнейших альтернативных тем - концепций заинтересованных сторон, корпоративной устойчивости и корпоративного гражданства. Прослежена связь концепции КСО с теорией стратегического управления. Обоснована актуальность концепции КСО для успешного развития российских компаний и управленческого образования в России. Книга адресована…
-
Комплаенс-программа организации: Практическое пособие В. А. Черепанова
ISBN: 978-5-9558-0530-6 Год издания: 2016 Язык: Русский -
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов Деннис Джентилин
ISBN: 978-5-9909050-9-2 Год издания: 2018 Издательство: Олимп-Бизнес Язык: Русский Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей? Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке Австралии, анализирует личный опыт, подкрепляя свои выводы результатами многочисленных научных психологических экспериментов. Таким образом, читатель получает исчерпывающее представление об общих истоках этических провалов в мире бизнеса. Книга важна руководителям высшего звена и рядовым…
-
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Издательство: Смарт Ридинг Это аудио – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые [b]ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге[/b] Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании» посвящена эффективным инструментам оздоровления организации, которые успешно атакуют коренные причины дисфункций, интриг и беспорядка. Автор предлагает лидерам переключить свое внимание с базовых компонентов бизнеса на более тонкую вещь – организационное развитие. Ленсиони – основатель и президент TableGroup, которая уже 20 лет специализируется на организационном развитии и…