2

Книга показалась неудачной в силу целого ряда обстоятельств. Во-первых, в качестве «гениальных» авторских суждений читателям преподносятся, в основном, азбучные истины либо «случаи из жизни», которые мало что дают нового для понимания того, что такое «корпоративное племя» и как организуется его жизнь. Практические приемы, о которых упоминают авторы, в большинстве своём не являются новыми и давно применяются везде и всеми. В целом, все довольно тривиально и потому безынтересно. Во-вторых, слишком много «воды». При том, что книга сама по себе не слишком толстая, а поля - чуть ли не в половину страниц, читать в ней фактически не о чем, пересказать ее содержание можно в течение минуты. В-третьих, слишком много абстрактных рассуждений, далеких от заявленной темы, а также слишком много упрощений и допущений, которые никак не аргументируются. Дочитав, так и не поймешь, почему антропологические знания применимы в организации жизни корпораций (почему они работают), а тем более - как их применять на практике (какова технология, позволяющая им работать).
К достоинствам книги можно отнести, пожалуй, только простой язык и упоминания Малкольма Гладуэлла. Вот его лучше и почитать. И интереснее, и пользы больше.