5

Корпоративная антропология - совершенно новая для меня сфера. Идея о том, что команда сродни племени и общение в ней строится по схожим принципам, стала для меня открытием.
Все утверждения авторов кажутся очень убедительными, идеи по решению извечных корпоративных проблем (заинтересованность и мотивированность сотрудников, трения внутри команды и компании в целом, трудности по внедрению инноваций) очень свежие и необычные.
Советую книгу не только топ-менеджерам, но вообще всем, кто руководит командами разного масштаба. Книга помогает лучше понять процессы, происходящие внутри групп и сообществ, и на основе этих знаний эффективнее управлять командой.