Как использовать перемены себе во благо

Все очень просто.

Она совершенно не о том, чего можно ожидать, исходя из названия. Поэтому я чувствую себя обманутой. Как сильно во мне отозвалась «Как перестать беспокоиться и начать жить» Дейл Карнеги , так же сильно меня разочаровала эта книга.

Началось все с того, что неладное я заподозрила буквально с предисловия, где внезапно встретилось слово "авторы". Так, авторы. А почему на обложке одно известное имя? Да и после по всему тексту разбросаны отсылки к Корнеги, будто эта книга - реферат ноунейма на какую-то другую, более полную работу упомянутого на обложке автора. Более чем странно.

Однако продолжим. Книга не о жизни. Не о ежедневных переживаниях, связанных с нестабильным миром. Она о работе. Причем в совершенно идеализированном виде. И книга эта не для широкого круга читателей, а…

Это издание - скорее, выжимка из трудов Дейла Карнеги, собранная Dale Carnegie Training. И, раз уж начала развеивать мифы, добавлю: "для широкого круга читателей" - это как-то далековато от правды. На самом деле речь здесь именно про изменения в рабочей среде, и книга ориентирована скорее на управляющих.

Книгу я начала читать очень вовремя - буквально на следующий день, придя на работу, я узнала, что у нас массовые сокращения. На книгу я посмотрела уже новым взглядом и читать её я продолжила уже совершенно с иным настроем. Было интересно и где-то полезно посмотреть, как выглядит процесс изменений с точки зрения управляющего: это оборотная сторона, которая позволяет не замыкаться на своей позиции, а расширить угол обзора и увидеть ситуацию с другого ракурса. И всё же очень не хватало…