Родительские жанры
Соседние жанры
Теги
-
HR как он есть Татьяна Кожевникова
ISBN: 978-5-04-181416-8 Год издания: 2023 Издательство: Бомбора Язык: Русский Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемии, и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансформацией экономики. Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом как: управление производительностью и талантами; разработка стратегии; построение корпоративной культуры;…
-
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя Илья Пискулин
ISBN: 978-5-04-154773-8 Год издания: 2021 Издательство: Литрес: Самиздат Язык: Русский Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений — провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы — начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже…
-
Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман
ISBN: 978-5-98124-701-9 Год издания: 2017 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое…
-
Рекрутинг на 100% Валинуров И.
ISBN: 978-5-00100-109-6 Год издания: 2016 Издательство: Манн, ИВАНОВ И ФЕРБЕР ООО Язык: Русский -
Психология лидера Антонио Менегетти
ISBN: 978-5-906601-26-1, 88-86766-71-8 Год издания: 2016 Издательство: НФ "Антонио Менегетти" Язык: Русский Сегодня рынок поставил даже самые крупные концерны перед фактом того, что все усвоенные ранее модели ведения бизнеса устарели еще вчера. Прямым доказательством этого стал мировой финансовый кризис. Но стоит заметить, что кризис также открыл возможность для появления игроков новой формации, предпринимателей, для которых бизнес – это постоянная игра ума и возможность удовлетворения здоровых амбиций, а не только зарабатывание денег. Игроков, способных через это удовлетворение создавать богатство и гармонию социума на различных его уровнях. Пожалуй, именно для «игроков» такого уровня предназначена «Психология лидера». Книга, которая,…
-
OZON.ru: История успешного интернет-бизнеса в России Алекс Экслер
ISBN: 978-5-91657-068-7 Год издания: 2010 Издательство: МИФ Язык: Русский OZON.RU - живая легенда Рунета. Он существует с 1998-го и до сих пор удерживает пальму первенства среди интернет-магазинов. Только представьте: 12 лет на таком непростом и быстро меняющемся рынке! В этой книге - вся его история. Благодаря Алексу Экслеру, человеку, который знает о российском сегменте Сети все или почти все, мы, наконец, можем посмотреть на хорошо знакомого интернет-гиганта совершенно другими глазами. "OZON.RU" - это абсолютно неприкрытая история тяжелых поражений и грандиозных побед "из первых рук". Кем и как был придуман, как развивался нынешний интернет-гигант? Какие инвесторы работали с ним в различные периоды?…
-
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Сьюзен Фаулер
ISBN: 978-5-9614-5034-7 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность? Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.
-
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни Ицхак Кальдерон Адизес
ISBN: 978-5-00057-440-9 Год издания: 2015 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский "Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям", - говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: "Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы... умрем". Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете…
-
Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление Патрик Кинг
ISBN: 978-5-905641-51-0 Год издания: 2018 Издательство: Библос Язык: Русский Все мы ежедневно общаемся с людьми. И от наших коммуникативных навыков зависит очень многое – начиная с успехов на работе и заканчивая интересом со стороны противоположного пола. Но можно часами вести диалог с нужным человеком, так и не добившись никакого результата. Причина – отсутствие харизмы. Многие ошибочно полагают, что харизма – это врожденный дар. На самом деле, это не совсем так. Каждый человек может воспитать в себе харизматичное мышление и поведение. Главное – действовать. В своей книге автор Патрик Кинг дает целый ряд рекомендаций и практических советов, как себя вести, как развивать харизму, как влиять на сознание и…
-
Миссия бизнеса Коносуке Мацусита
ISBN: 978-5-9614-1602-2, 4-569-51089-2, 978-5-9614-4680-7 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга о ключевых компонентах миссии любого устойчивого бизнеса, а также о том, что миссия бизнеса - это служение людям, развитие их навыков и талантов, искоренение бедности, повышение уровня жизни общества.
-
Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила Дэн Кеннеди
ISBN: 978-985-15-1773-8, 0-525-94198-3 Год издания: 2013 Издательство: Харвест, Попурри Язык: Русский Американский миллионер делится нестандартными понятиями о стратегиях поведения в экономике, гарантирующих богатство и успех. Для широкого круга читателей.
-
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей? Джефф Колвин
ISBN: 978-5-91657-420-3 Год издания: 2012 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Что отличает людей, достигающих великолепных результатов в своем деле, от всех прочих? Почему многие из нас остаются крепкими середнячками, тогда как те, с кем мы начинали, становятся профессионалами мирового уровня? Можем ли мы вообще претендовать на что-то выдающееся или это удел избранных? Что определяет наш успех? Образование? Опыт работы? Амбиции? Талант? Автор этой книги, колумнист и редактор Fortune, уверен: талант (равно как и все вышеперечисленное) здесь ни при чем! Экстраординарные результаты достигаются людьми, которые особым образом практикуются в избранной сфере деятельности - это доказано солидными исследованиями. И эта…
-
Правила мафии Луис Ферранте
ISBN: 978-985-15-1936-7 Год издания: 2013 Издательство: Попурри Язык: Русский Мафия имеет дурную славу из-за своей жестокости и аморальности, но ее самые успешные боссы были выдающимися бизнесменами. В этой книге бывший гангстер Луис Ферранте раскрывает поразительно эффективные методы управления криминальных структур и объясняет, как можно их применить - совершенно законно - в любом легальном бизнесе. Он предлагает замечательные практические советы, которые реально работают, и описывает закулисную жизнь мафии, столь же богатую драматическими эпизодами, как и Уолл-стрит. Для широкого круга читателей.
-
Как меняться Наука, которая поможет преодолеть внутренние препятствия на пути перемен Кэти Милкман
ISBN: 978-5-00195-018-9 Год издания: 2021 Издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ) На пути к переменам ваш главный враг сидит у вас в голове. Может быть, это забывчивость, или недостаток уверенности в себе, или лень, или склонность поддаваться соблазнам. Каким бы ни был вызов, лучшие тактики — в спорте и в жизни — всегда оценивают своего противника и играют соответственно. Цель этой книги — помочь вам сделать именно это. Вы узнаете, как распознать противника и понять, каким именно образом этот противник пытается помешать вашему прогрессу, и как применить против него научно доказанные методики, специально настроенные на борьбу с ним. Каждая глава будет посвящена одному из внутренних препятствий, стоящих между вами и…
-
Работа, которая заряжает Как не выгореть, занимаясь любимым делом Елена Резанова
ISBN: 978-5-00195-153-7 Год издания: 2022 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Иллюстрированная книга от Елены Резановой о том, как сонастроиться с самим собой, чтобы работа начала заряжать и приносить радость. Это книга-практикум: материал прикладной и связанный с вашей повседневной реальностью. Внутри вы найдете тесты, чек-листы и результаты научных исследований. С книгой вы сделаете много ценных наблюдений о себе в работе. Проведете несколько экспериментов, чтобы лучше понять себя. Найдете такой режим, в котором сможете получать удовольствие от работы в реальной жизни, здесь и сейчас. Удовольствие от работы — это не вопрос «ЧТО делать», это вопрос «КАК делать». Другими словами, сама по себе работа и задачи не…
-
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений Джефф Кокс
ISBN: 9785001003977 Год издания: 2017 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Культовые управленческие методики - "шесть сигм" и "теория ограничений" (TOC) успешно доказывают свою эффективность уже два десятка лет, а знаменитое "бережливое производство" целых пятьдесят! Но что делать, если в вашей ситуации ни одна из этих методик не работает? Возможно, стоит создать на их основе что-то новое. Именно так поступили в AGI Institute - институте Элияху Голдратта, разработчика теории ограничений и автора книги "Цель", ставшей культовой для нескольких поколений бизнесменов. В его стенах создали новую методику "Velocity" ("скорость"), объединившую лучшие элементы Lean Six Sigma и TOC. И, следуя традиции "Цели", написали…
-
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников Александр Фридман
ISBN: 978-5-04-094730-0 Год издания: 2019 Издательство: Эксмо Язык: Русский Руководитель — «барабан», который задает рабочий ритм сотрудникам и организации в целом. Время и энергия в менеджменте бесценны, а значит, их нужно тратить только на те задачи, решение которых принесет максимальную пользу бизнесу. Как настроить систему управления, чтобы постоянно получать необходимые результаты? Используя подходы «Теории ограничений» Элияху Голдратта и собственные наработки повышения точности управления, Александр Фридман дает рекомендации, как руководителю «перепрошить» естественные, но вредные управленческие привычки. Ваши способности и опыт будут усилены проверенными на практике профессиональными подходами. Это…
-
Привычка работать вместе. Как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду Твайла Тарп
ISBN: 978-5-00100-659-6 Год издания: 2017 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Автор этой книги Твайла Тарп делится своим опытом и объясняет, почему командная работа — это прекрасный способ работы для некоторых из нас и неизбежный для большинства. Тарп ведет читателей через большинство видов взаимодействия, включая сотрудничество с друзьями, с учреждениями, работу вне вашего контроля, с виртуальными партнерами, с теми, кто выше вас по статусу, работу с «ядовитыми» партнерами и многое другое. Твайла приводит примеры успешного сотрудничества с Джеромом Роббинсом, Михаилом Барышниковым, Фрэнком Синатрой, Билли Джоэлом, Элвисом Костелло, Милошем Форманом и четырьмя поколениями ведущих танцоров. Незаменимая книга…
-
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности Стивен Р. Кови
ISBN: 978-5-699-94052-3 Год издания: 2017 Издательство: Эксмо Язык: Русский Настоящие лидеры проверяются в трудные времена. Экономический спад, смена владельцев бизнеса, масштабная реорганизация – все это требует от руководителей повышенного профессионализма. В начале книги Стивен Кови выделяет четыре опасности, которые подстерегают компании в периоды неопределенности: • отсутствие исполнения; • кризис доверия; • потеря фокуса; • всепроникающий страх. В ответ на каждую из перечисленных угроз автор формулирует по одному правилу. Правилу, которое дает исчерпывающие ответы на возникающие у руководителей вопросы, избавляет от сомнений, как поступить в той или иной ситуации, подсказывает верные решения. Книга…
-
Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения А. И. Иванов
ISBN: 978-5-9614-8004-7 Год издания: 2022 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Иногда кажется, что собеседник говорит на другом языке, а диалог не клеится, как ни старайся подбирать аргументы. Но находить общий язык всё равно необходимо, и тогда на помощь приходит аутентичная коммуникация — то есть такое общение, в котором человек осознает, что происходит во время разговора, действует на свое усмотрение и при этом остается максимально честным с собой и другими. Он не манипулирует, не прогибается, но и не пытается давить авторитетом, не играет в интеллектуальные игры. Такой собеседник и живет, и говорит искренне и открыто. Алексей Иванов и Света Шедина, ведущие подкаста «Но вы держитесь» и основатели проекта…
-
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество Джон Шоул
ISBN: 978-5-9614-2269-6, 0-9636268-4-1 Год издания: 2013 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать деньги зависит от впечатления, которое все сотрудники производят на клиентов. На конкретных примерах Шоул доказывает, что сервис - стратегия столь же мощная, как маркетинг, и столь же эффективная, как высококачественный продукт. Курс на первоклассный сервис - стратегия интернациональная, применимая в любой стране. Примеры плохого сервиса существуют в странах с давними рыночными традициями, и автор приводит примеры краха крупных компаний именно из-за недостаточной приверженности идее первоклассного сервиса. Прочитав эту книгу, менеджеры…
-
Как управляют лучшие Брайан Трейси
ISBN: 978-5-00057-708-0 Год издания: 2015 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Практичное руководство для лидеров и менеджеров, основанное на опыте лучших руководителей. Лидерство — критически важный навык, обеспечивающий успех любой компании или отдельного подразделения. В этой книге бизнес-гуру Брайан Трейси предлагает стратегии лучших топ-менеджеров и собственников компаний, которые позволяют им добиваться поразительных результатов на конкурентных рынках. Трейси работал с более чем тысячей компаний из 52 стран. На основе этого опыта он собрал проверенные идеи, которые может немедленно использовать лидер и руководитель любого уровня. Они помогут вам: Определить свой личный стиль лидерства; Мотивировать свою…
-
Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно Ричард Румельт
ISBN: 978-5-91657-906-2 Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский О чем эта книга Ричард Румельт убедительно - словно свидетель, дающий письменные показания под присягой, - доказывает: то, что в большинстве компаний принимают за хорошую стратегию, едва ли имеет право претендовать на столь высокое звание. Чаще всего они довольствуются тем, что автор называет "плохой стратегией", то есть либо набором недостижимых целей, либо так называемым видением, формулировки которого изобилуют новомодными, но ничего не значащими терминами, и которое в идеале должны разделять все сотрудники компании. Книга полна примеров и убедительных аргументов опытного исследователя, преподавателя и консультанта; ее можно назвать…
-
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт Сергей Бехтерев
ISBN: 978-5-9614-4816-0, 978-5-9614-2236-8 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга впервые знакомит российского читателя с новой методикой - применением интеллект-карт (карт ума), а также программы Mind Manager, для решения практических задач. В ней читатель знакомится с историей появления интеллект-карт, демонстрируются правила их формирования и способы графического воспроизведения в бумажном и электронном виде. На простых и доступных для понимания практических примерах автор доказывает эффективность подобного способа предоставления информации, основанного на главных принципах работы человеческого мозга.
-
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения Шон Кови
ISBN: 978-5-9614-5654-7, 978-1-4516-2705-3 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу ("вихрь неотложных дел") и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся — все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть "четырех дисциплин исполнения" довольно проста, однако они кардинально…