Автор
Лучшие книги Марины Борисовны Курбатовой
- 8 произведений
- 32 издания на 2 языках
По популярности
-
Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-87057-349-1 Год издания: 2002 Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез" Язык: Русский Предлагаемое вашему вниманию практическое пособие предназначено для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб, для всех, кто по роду своей работы сталкивается с вопросами оценки персонала, с проведением аттестации.
В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации.
Как в тексте пособия, так и в приложениях дается широкий набор материалов, которые будут полезны в практике оценки разных категорий персонала. -
Организация обучения персонала компании Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-87057-311-4 Год издания: 2002 Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез" Язык: Русский Книга `Организация обучения персонала компании` продолжает серию книг М.И.Магуры и М.Б.Курбатовой, посвященных ключевым вопросам управления персоналом. В книге показано место обучения в общей системе управления персоналом, рассмотрены принципы эффективного обучения и организация работы по обучению персонала. Большое внимание уделяется анализу структуры процесса обучения и разбору методов обучения. Подробно разобраны также вопросы выбора и подготовки преподавателей и оценка эффективности обучения. Книга снабжена разделом Приложения, где приведены положения, вопросники, программы занятий и другие материалы, которые могут быть полезны при организации обучения персонала. Предлагаемая книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб предприятий и организаций разной формы собственности, практических психологов, работающих на предприятиях, специалистов, занимающихся обучением, преподавателей и слушателей системы бизнес-образования, а также студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом. -
Секреты мотивации, или Мотивация без секретов Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-9563-0076-3 Год издания: 2007 Издательство: Журнал "Управление персоналом" Язык: Русский "Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором - слишком поверхностно, на уровне здравого смысла. В -
Деловое общение. Модуль 2. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0893-6 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление инновациями. Модуль VII Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1172-1 Год издания: 2016 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Индивидуальные ресурсы. Модуль V. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0362-1, 978-5-7749-0762-5, 9785774908967, 978-5-7749-1075-5, 978-5-7749-1089-2 Год издания: 2016 Издательство: Дело Язык: Русский Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1. Учебно практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1073-1 Год издания: 2015 Издательство: Дело Язык: Русский Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1075-5 Год издания: 2015 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление инновациями. Модуль 7. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0768-7, 978-5-7749-0898-1, 978-5-7749-1011-1 Год издания: 2015 Издательство: Дело Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Мотивационный менеджмент. Модуль 3. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0894-3 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 4. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0895-0 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников.
Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0897-4 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 5 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0761-8 Год издания: 2013 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Деловое общение. Модуль II. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0358-3, 978-5-7749-0764-9, 978-5-7749-0893-6, 978-5-7749-1049-6 Год издания: 2013 Издательство: Дело Язык: Русский Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 7 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0768-7 Год издания: 2013 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0763-2 Год издания: 2012 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Развитие управленческого потенциала. Модуль I Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0759-5 Год издания: 2012 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и се персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Модуль 1. Развитие управленческого потенциала Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0548-5 Год издания: 2009 Издательство: Дело Язык: Русский Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руков -
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0455-5, 978-5-7749-0455-6 Год издания: 2007 Издательство: Дело Язык: Русский Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 4 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0361-3 Год издания: 2005 Издательство: Дело Язык: Русский Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих