12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Книга "12 недель в году" предлагает неплохую методику разбивания жизни на короткие периоды планирования, но, как обычно бывает с такими книгами, наполнена повторяющейся водой в сектантском духе: каждая глава начинается с воодушевляющей рекламы, что методика 12 недель поможет всякому. Методику хотят превратить таким образом в бренд, но любой другой период тоже подошел бы: пять недель интенсивной деятельности + одна неделя отдыха + пять недель интенсива = 11-недельная схема школьных триместров; 20 недель на 10 целей (семестры). Особой разницы нет.

Сектантского духа добавляет совет обсуждать свои успехи и планирование в группе, находить людей, которые поддерживают. Считаю этих людей отвлекающим фактором, особенно когда они не в теме. Такие либо слепо хвалят не пойми что, либо выдают…

Хорошая книга. Особенно интересен подход - годовые планы разбросать на 12 недель, вычленить самое основное и сделать их. В принципе, на словах , звучит достаточно разумно. Все таки отследить свои действия и полученные результаты в течение 3 месяцев значительно проще, чем в течение года. Но здесь, как и с другими планами, пока не попробуешь - не узнаешь действительно ли все так хорошо, как звучит. Конечно, в подобных книгах отдельные пассажи повторяются время от времени, но я бы не сказала, что в данном случае это напрягает. Скорее автор, просто таким образом шлифует главную мысль, добавляя ей гладкости и блеска. Да и , на самом деле, просто интересно, что же можно успеть сделать за 3 месяца, чтобы это кардинально поменяло твою жизнь? Это же так мало по времени, почему бы просто не…

Не знаю как в текстовом формате, но в аудио кажется, что многие повторения в тексте я бы пропускал. 4/5
Однозначно концепция интересная, особенно сближает эта идея для применения, когда на работе у тебя оценки результатов по кварталам, однозначно перечитаю в тексте перед тем, когда начну применять методику.

"12 недель в году или как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев" - название помпезное и многообещающее. Содержимое книги - это сплошное повторение. Повторяются предложения и целые абзацы слово в слово. Призыв отказаться от годового мышления не мешает начинать планирование с годового плана. Но все конечно же начинается с долгосрочных планов на 5, 10, 15 лет. Авторы не скрывают, что все предлагаемые инструменты тайм-менеджемента широко известны, хорошо описаны и с успехом применяются во всем мире. <Многое из этого вы знаете, но, как мы уже сказали, есть огромная разница между знанием и действиями> Два момента мне очень понравились. Первый: несмотря на всю "воду", книга делает упор на действие. <Важно не что вы знаете и даже не кого вы знаете. Важно, как вы…

Идея неплохая. Но в книге очень много воды, смело можно сократить до 50 страниц

Очередной пример из бизнес литературы, в котором не надо искать глубокого смысла в самом содержании. Смысл подобных изданий заключается в мотивации, которую вы получаете после прочтения. Да, практическая ценность произведения близка к нулю, но лично я получил после прочтения хороший заряд энергии и мотивации для эффективной работы над своим текущим проектом. В этом и заключается главная особенность или фишка книги.

Также по ходу чтения отмечал для себя некоторые мудрые цитаты:

Чтобы добиться успеха, нужно распределять время в соответствии с приоритетами. Отдавайте приоритет самым сложным делам, работа над которыми принесёт наибольшую выгоду.

То же самое, но в другом ракурсе:

Если вы будете откладывать стратегически важные дела в пользу текучки, то никогда не достигнете цели. Если вы будете…

1. Общая информация
Это относительно небольшая книга о постановке и достижении целей. Достаточно сильно пропитана духом мотивационной западной литературы. Читается быстро и просто.
2. Краткое описание
Главная мысль книги в том, что планирование 12 недель гораздо эффективнее планирования года, так как срок достижения вашей цели гораздо ближе.
Сама система состоит из 5 практик и 3 принципов достижения результатов.
5 практик :
1. Формирование видения будущего
2. Планирование 12 недель , исходя из видения
3. Еженедельный контроль над выполнением поставленных задач
4. Оценка и измерение проделанной работы
5. Эффективное распределение времени
3 принципа:
1. Принятие собственной ответственности за свою жизнь
2. Обещание, как способ достижения цели
3. Выполнение краткосрочных действий, которые ведут к…

Существует множество книг, которые только и делают, что дают вам «аспирин», книги, которые стараются развить в вас веру в себя и жгучее желание что-то делать, к сожалению ничему другому многие из них не учат. Эта книга занимается тем же, но уже делает это со смыслом. В ней заключена идея того, что надо вести дневник и заниматься планированием своих дел, что даже очень полезно для всех в любом деле. Как я уже говорил, она занимается усилением веры в себя, но в ней даже можно понять логику этого процесса. Он помогает заработать методикам, которые описываются в книге, ведь всем лень что-то делать, потому что нет мотивации это выполнять. Книга прекрасно справляется с тем, чтобы дать мотивацию, которую вы сможете применить для того, чтобы следовать методам и принципам изложенным в этой книге.

я даже не знаю, что сказать. Для кого могут быть откровением квартальные планы? а квартал - это как раз те самые 12 недель плюс неделя подведения итогов и построения планов. И разделение 12 недель на три четырехнедельных периода - это примерно три месяца. Неожиданно, да? то есть, планируйте ежемесячно и ежеквартально и будет вам счастье. Человек Америку открыл...